Особливості праці неповнолітніх |
П'ятниця, 28 листопада 2014, 09:54 |
27 листопада 2014 року відбулись зустрічі професора кафедри цивільного права і процесу Юридичного інституту Світлани Вишновецької із старшокласниками середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 182 м. Києва та Русанівського ліцею м. Києва.Під час проведення лекції на тему «Праця неповнолітніх: гарантії, пільги та обмеження», Світлана Вишновецька зазначила, що однією з найважливіших складових успішного соціально-економічного розвитку будь-якого суспільства є захист прав і свобод громадян. Особливе місце у цьому процесі займає охорона прав неповнолітніх, зокрема, захист їх трудових прав. Українське законодавство встановлює низку спеціальних гарантій та пільг для неповнолітніх, виділяючи їх таким чином в окрему категорію особливих суб’єктів трудових відносин. Водночас, згідно зі ст. 187 КЗпП, неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці користуються пільгами, установленими законодавством України.
|